Panele konferencyjne
XVIII MIĘDZYNARODOWA KONFERENCJA NAUKOWA Management 2025 2025
Filtruj i sortuj

Strategiczne zarządzanie zrównoważonym rozwojem w organizacjach
Moderator: Monika Wakuła
Nowoczesne podejścia i narzędzia wspierające długofalowe strategie rozwoju organizacji w zgodzie z zasadami zrównoważonego rozwoju.

ESG – wpływ czynników środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego
Moderator: Monika Wakuła
Analiza znaczenia ESG w kształtowaniu polityki organizacyjnej, raportowaniu oraz odpowiedzialnym zarządzaniu.

Polityka i regulacje prawne wspierające zrównoważony rozwój organizacji
Moderator: Monika Wakuła
Rola przepisów krajowych i międzynarodowych w promowaniu działań proekologicznych i etycznych w biznesie.

Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) i etyka organizacyjna
Moderator: Monika Wakuła
Znaczenie etycznych wartości i społecznego zaangażowania w budowaniu wiarygodności i reputacji organizacji.

Gospodarka o obiegu zamkniętym jako model biznesowy przyszłości
Moderator: Monika Wakuła
Możliwości wdrażania circular economy w praktyce – od projektowania po logistykę i zarządzanie zasobami.

Zrównoważone zarządzanie personelem, zasobami organizacji i kulturą organizacyjną
Moderator: Monika Wakuła
Praktyki sprzyjające integracji, dobrostanowi pracowników i efektywnemu wykorzystaniu zasobów.

Zielone finanse i zrównoważone inwestycje
Moderator: Monika Wakuła
Instrumenty i strategie wspierające finansowanie transformacji ekologicznej i społecznie odpowiedzialnych projektów.

Cyfryzacja i innowacje na rzecz zrównoważonego rozwoju
Moderator: Monika Wakuła
Wpływ nowoczesnych technologii na zwiększanie efektywności, transparentności i odpowiedzialności organizacyjnej.

Zrównoważone bezpieczeństwo
Moderator: Monika Wakuła
Nowe spojrzenie na bezpieczeństwo w kontekście zmian klimatycznych, cyberzagrożeń i odpowiedzialności społecznej.

Wskaźniki i metody pomiaru zrównoważonego rozwoju organizacji
Moderator: Monika Wakuła
Praktyczne narzędzia do oceny i raportowania postępów w realizacji celów zrównoważonego rozwoju.